Saúde mental
Afastamentos por saúde mental quase dobraram no Brasil: o que os dados de 2025 mostram
Levantamento da ANAMT com dados do INSS mostra que as licenças por transtornos mentais saltaram de 219 mil (2023) para quase 394 mil (2025). O que explica o crescimento e quando procurar ajuda.
O número de trabalhadores afastados por problemas de saúde mental quase dobrou no Brasil em três anos. É o que mostra um levantamento da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT) com dados do INSS, publicado em janeiro de 2026.[1]
Em 2023, foram concedidos 219.850 benefícios por transtornos mentais. Em 2024, o número saltou para 367.909. Em 2025, chegou a 393.670 até novembro, um volume 79% maior que o de 2023 inteiro.[1]
O que mais cresceu
A ansiedade é a principal causa isolada. Os registros de transtornos ansiosos (CID F41) quase dobraram: foram 81.874 casos em 2023 e 157.235 em 2025. Sozinhos, eles respondem por cerca de 40% de todos os afastamentos por saúde mental no último ano do levantamento.[1]
A depressão tem o maior impacto global. Em 2025, episódios depressivos somaram 122.222 afastamentos, e o transtorno depressivo recorrente respondeu por mais 60.715 casos. Juntos, foram 182.937 benefícios, quase metade de toda a demanda por saúde mental registrada no período.[1]
O burnout foi o que mais acelerou em termos relativos. Os registros triplicaram, passando de 1.760 casos em 2023 para 6.985 em 2025.[1]
O que esses números significam
Os afastamentos mostram apenas a ponta do problema. O presidente da ANAMT, Francisco Cortes Fernandes, resumiu bem: antes de chegar à licença, existe um contingente enorme de pessoas trabalhando com sofrimento psíquico, ainda sem se afastar formalmente.[1]
Ou seja: por trás de cada benefício concedido, há dezenas de pessoas convivendo com sintomas em silêncio, sem tratamento.
Sinais de que está na hora de buscar ajuda
No ambiente de trabalho, os sinais mais comuns de ansiedade são irritabilidade, dificuldade de concentração, tensão muscular, insônia, sensação de urgência constante e queda progressiva de produtividade.[1]
Vale procurar um psicólogo quando esses sintomas:
- passam a aparecer quase todos os dias;
- atrapalham o sono, a alimentação ou a vida em família;
- começam a afetar o desempenho no trabalho;
- ou quando você percebe que evita situações que antes eram normais.
Cuidar disso cedo não é exagero. É prevenção. Encontre um psicólogo em Salvador.
Fontes
[1] ANAMT. Levantamento da ANAMT revela crescimento de afastamentos por problemas de saúde mental